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汇报:加拿大多伦众新移民融入处事商场仍存滞碍
作者:管理员 发布于:2010-05-13 16:50:36 文字:

  中国侨网11月27日电 据加拿大《明报》报讲,众伦众地区侨民任用委员会(Toronto Region Immigrant Employment Council,TRIEC)最新探究请示展现,新侨民在求职找工告捷方面较量同技巧专业的当地人已经较低,面对更大的挑拨。

  请示统计,比较同身手专业气力的加拿大本地出新手士,有更少男性新外侨无妨获得更高薪水,女性新外侨的匀称薪水也惟有加拿大本地出生小姐薪水的一半。固然具有大学以上学历新外侨的安闲率与同学历加拿大外地出生手士的闲散率之间的“缺口”正在缩小,可是前者余暇率如故是后者的2倍。

  因为新外侨初期就碰到失业窘境,全班人每每须要破费数十年功夫工作率及薪水才智到达同本领专业气力的外地人水准;

  若是新外侨正在博得加拿大外地大学以上学历,比没有者更无妨博得反映的专业做事机缘;

  TRIEC首席实验官伊顿(Margaret Eaton)叙到:“外侨对加拿大经济社会前进的功勋仰仗于谁的经济融入形式,虽然正在以前15年移民正在融入加拿大社会方面获得壮大进步,但是照旧有许多方面必要普及和刷新,当局应该为新侨民求职找工创造更众条款。”

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